Bonsoir,
"Une bataille est perdue, mais nous n'avons pas perdu la guerre!" (Charles de Gaulle, 2nde guerre mondiale)
Ce sera la pensée du soir...
Résultat de mon Civil cet après midi, les juges m'ont condamnée.
Je suis sceptique, on me condamne à supprimer des passages de mon blog qui n'existent plus depuis plusieurs mois suite au jugement du 1er référé.
On me demande de payer des dommages et intérêts à des personnes qui n'ont fait aucun dépot de preuves en ce qui concerne les préjudices qu'ils auraient subi à cause de mon blog.
J'ai un sentiment d'injustice et de colère mais surtout je suis encore plus motivée.
Le chemin qui mène à la victoire est jalonné d'obstacles, et bien soit, ma victoire aux Prud'hommes n'en sera que plus méritante et brillante.
Demain paraissent deux articles dans la presse, un dans Libé et un dans Le Parisien national.
Un petit mot d'humour pour effacer l'amertume face à ce jugement, "je garde mes vieux skis pour les vacances de février". Leur prix est celui de mes dommages et intérêts.
PS: IMPORTANT!
La semaine prochaine je mettrai sur mon blog un lien vers une page internet où vous pourrez trouver en ligne mon CV et mes réalisations en tant que "Responsable Communication", Gestion de Marque, Evènementiel, Institutionnel,Points de vente.
Si vous êtes intéressé, pas d'hésitation contactez moi, ou transmettez.
Merci de votre aide.
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16 octobre 2006
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16 commentaires:
bonjour,
avez-vous contacte Maitre Eolas, l'avocat blogueur?
Alors que vous vous définissez comme responsable en communication, je trouve que votre blog manque bien de lisibilité et d'intérêt... mais vous avez le temps de mieux faire encore.
Courage.
Toutes les boîtes agissent de la même manière avec leurs cadres, féminins ou masculins,
elles n'agissent qu'au coup par coup à la tête du client,
les chefs de service ne sont le plus souvent que des larbins cire-pompes qui s'accrochent à leurs petit pouvoir tant qu'ils peuvent,
il ne faut avoir confiance en personne.
laisse tomber ces pourris, essaie de créer ton propre job, tu riras qaund tu verras ces nains se faire renvoyer à leur tour quand ils auront fini de plaire !!!
Courage pour la suite, et surtout profites bien de ta famille...
PS : je n'achèterai jamais une Nissan, ni une Renault, Carlos Gohn, prends-toi ça dans ton CA !!!!!
Stéphanie,
Je découvre votre blog par un article de presse.
Merci d'avoir dit la vérité.
Même l'instrument judiciaire au service du medef ne peut pas tout censurer.
Et bon courage pour la suite.
Courage Mademoiselle !
Laisse un endoit ou de bonnes ames pourraient t'envoyer quelques euros pour t'aider à payer la note !
Bisou good luck & bravo pour ton courage...
Jean
Courage Stéphanie !
Vous allez retrouver un emploi dans une meilleur cadre de travail !
Ludovic
C'est grace à cette décision du tribunal que nous avons pu entendre parler de votre histoire et chercher l'adresse du Blog
BON COURAGE
Bonsoir Stéphanie,
Tiens bon ! Tu as fait quelque chose de merveilleux, il est essentiel que tes droits soient respectés.
Je parle de toi sur mon blog :
http://www.redacbox.com/Blog/index.php/2006/10/17/431-virez-cette-mere-que-je-ne-saurais-voir
J'espère que ça t'aidera un peu.
Courage, je suis ton aventure avec attention. :)
Je viens de voir que Arte diffuse ce soir à 21h30 un docu info dont le texte est le suivant :
"Des témoignages de victimes et des interventions de spécialistes, Harald Dressing et Marie-France Hirigoyen, explicitent l'attitude à avoir en cas de harcèlement."
Voilà je ne sais pas ce que cela vaut mais j'ai voulu le partager avec vous...Cela est prévu pour durer 20 minutes. C'est moins long qu'un procés...
non mais je trouve intéressant de mettre son nom en ligne. Si Maitre Eolas veut me contacter, c'est avec grand paisir que j'accueillerai ses conseils.
bonjour,
j'atais bien responsable marketing pourtant et pour de très gros budgets. Néanmoins et bien que je n'ai pas à me justifierje vous rappelle que ce blog a été fait sur mes soirées, et qu'avant d'être bloggeuse, je suis maman de deux enfants en bas âge et épouse, et en recherche d'emploi. Ce blog n'est à la base qu'un moyen d'expression que je ne cherchais pas à exploiter, je le voulais vecteur de mon histoire mais comme vous le savez grâce à Nissan il est devenu plus polémique.
En tout cas merci de vos encouragements!
Bonsoir,
merci à tous.
En ce qui concerne l'aide financière, il est vrai que j'en aurai besoin car cela devient un peu dur mais le meilleur moyen de m'aider serait de me proposer un travail ou de transmettre mon CV;donc RDV la semaine prochaine.
Bonjour Stéphanie,
J'ai du mal à voir comment cette affaire va être résolue positivement pour toi. Tu te bats contre une organisation qui a des moyens énormes tandis que tu te retrouves dans une situation pas facile. Ton cas n'est pas un cas isolé. Bravo pour ton courage.
Si j'étais à ta place, j'oublierais le passé et chercherais la meilleure solution. Etre martyr pour les mamans ne me paraît pas un choix judicieux. A mon avis ton ex-employeur te poursuit parce qu'ils sont soucieux de leur image / marque et là tu as quelque chose pour négocier. Vu que les articles sur ton cas ont été publiés dans la libération et dans d'autres journaux, j'aurais cherché un accord (financière + job). Au cas ou tu ne trouves pas un emploi de suite, j'aurais demandé un contrat (même un CDD) chez un fournisseur de ton ex-employeur.
Bon courage,
Anonyme
bonsoir,
vous pensez bien que j'aurai prefere un accord avec Nissan mais aucune negociation n'a ete possible.Devant tant de mauvaise foi de leur part j'ai donc decide de me defendre pour garder la tete haute et pour l'instant j'ai gagne au moins ca.
merci!
Bonjour,
Je vous écrit de Tunisie ou multinationale française installée en Tunisie à fait subir la meme chose ( du harcelement intense) à une amie que je connais et ce jusqu'au licenciement. Comment fait on pour contacter les médias français et les alerter de ces situtions catastrophiques? merci de votre aide.
Bon courage, beaucoup de patiente.
Stéphanie,
C'est très bien de vous battre ainsi. Je suis moi même cadre, Médecin, ex Directeur Médical dans un laboratoire pharmaceutique en pleine bataille avec mon employeur pour harcèlement moral ayant engendré un congé maladie qui lui même a conduit à un licenciement.
Je suis passée aux prud'hommes en mars 2006 et j'ai perdu mon procès sur toute la ligne. Rien n'a été reconnu, ni le HM, ni le licenciement abusif, ni les rappels de primes et salaires...J'ai bien entendu fait appel...
Mon dossier n'a même pas été ouvert par les juges prud'homaux!
le jugement écrit ferait éclater de rire si ce n'était pas dramatique pour moi...
Tout cela pour vous dire qu'il ne faut pas attendre grand chose des prud'hommes. Ils n'ont pas le temps pour les sujets délicats et les dossiers chargés de pièces.
Ils "expédient" sachant pertinemment que les personnes motivées et convaincues de leur bon droit vont faire appel!
Un procès n'est jamais gagné d'avance et surtout n'ayez pas trop d'attente des prud'hommes!
Bonne chance!
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